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时间：2012-05-25  原文作者：李予阳
 
国务院国资委建设以来
，坚持以增进中央企业科学生长上水平为基本目的、以抓勤学习型向导班子建设为要害、以抓好下层党员干部学习与培训为基础
，充分验展中央企业党组织政治焦点作用、下层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
，提高全体党员头脑政治素养和营业素质。把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势
，为企业刷新生长提供顽强包管。中央企业以建设学习型党组织为基础工程
，周全推进中央企业党的建设
，取得了一系列新希望、新效果。

在国资委的引领发动下
，各中央企业认真贯彻中央决议安排
，紧扣企业生长主题
，把加速生长方法转变、破解刷新生长难题等
，作为推进学习型党组织建设的着力点和落脚点
，牢牢围绕“十二五”时期国资羁系、国企刷新生长的目的使命
，把增强学习同转变经济生长方法、推进经济结构战略性调解、应对重大的国际海内经济形势等连系起来
，一直提高驾驭重大时势、应对种种危害挑战的能力
，增进企业又好又快生长。

各中央企业充分验展企业各级中心组学习的树模、引领、辐射、刊行动用
，强化学习型向导班子建设
，起劲提倡向导干部带学帮学促学
，以身作则、率先垂范。同时
，注重扩大学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设的笼罩面。

细密连系企业和党员干部头脑、事情现实
，各中央企业从提高头脑政治素养和营业能力出发
，一直立异学习理念
，拓展学习内容
，刷新学习方法
，提高学习效果。通过学习
，企业宽大党员干部深化了对党的理论立异效果的明确与熟悉
，坚定了坚持“两个绝不摇动”目的和我国基本经济制度的自觉性
，增强了搞好企业、生长壮大国有经济的信心和刻意。

据相识
，下一步
，国资委将进一步推动中央企业学习型党组织的建设。施展向导干部以身作则、率先垂范的树模引领作用
，推动学习的规范化、制度化
，坚韧不拔地用党的理论立异效果武装头脑
，一直提高企业党员干部头脑理论素养
；越发突出实践特色
，把学习作为增强本事、推动事情的基础途径
，把着力点和落脚点放在破解企业刷新生长难题上来
，把效果真正体现到推动企业科学生长、加速转变生长方法上来
；越发注重组织向导
，在建设健全长效机制上下功夫
，逐步把学习型党组织建设事情纳入制度化、规范化轨道。

（本文章摘自5月25日《经济日报》）